清遠環(huán)境·企業(yè)文化
一、價值使命
決心樹立中國環(huán)保產(chǎn)業(yè)的領軍品牌，將為改善人類的工作、生活環(huán)境質(zhì)量，為人與環(huán)境和諧共處貢獻一份力量，成為令人稱快的“四滿意企業(yè)”即 ：
1.客戶滿意:用專家級的服務，為客戶量身定制全方位環(huán)境問題解決方案
2.員工滿意:給為企業(yè)做出貢獻的員工提供展示自己的舞臺和美好的未來。
3.股東與合作伙伴滿意:為股東與戰(zhàn)略合作伙伴創(chuàng)造最大價值，共生雙贏，和諧發(fā)展。
4.社會滿意:為社會提供認真負責的環(huán)境治理服務，誠信經(jīng)營，為政府排憂解難。
二、企業(yè)管理
精細化管理：明確管理內(nèi)容，區(qū)分管理責任，細化管理目標，使管理工作更加深入細致、精準到位；
規(guī)范化管理：通過制度化、流程化、標準化、表單化、數(shù)據(jù)化等形式，實現(xiàn)管理活動井然有序和協(xié)調(diào)高效；
高效化管理：用時最短、成本最低、效率最高，資源整合最佳，企業(yè)效益最大；
人性化管理：以員工為出發(fā)點和中心，實現(xiàn)員工與企業(yè)的共同發(fā)展。
三、團隊建設
尊重 包容 分享 感恩
尊重、包容、分享、感恩是員工隊伍健康成長和公司健康發(fā)展的基本前提。"海納百川，有容乃大"。每個人都應學會理解、學會包容、學會感恩，共同努力打造一支相互尊重、相互包容的團隊，共同分擔風雨、分享陽光，共同面對一切艱難險阻，共同邁向更加輝煌的未來。